五（wǔ）年風雨兼程，初心不忘。

　　五年踔厲奮發，一往無前。

　　對於改革者，五年不是目標，

　　而是新希望的號角;

　　對於創新者，五（wǔ）年（nián）不是暫（zàn）停，

　　而是新事業的啟動;

　　對於奮鬥者，五年不是終點，

　　而是新征程的起點!

　　熱烈慶祝河北協同水處理技術有限公司

　　成立5周年!

      2022年7月26日，河北協同水處理（lǐ）技術有限公司”變革 重生 向（xiàng）未來（lái）”協同水處理成立5周年慶（qìng）典在石家莊隆重（chóng）舉（jǔ）行。

        慶典現場喜氣洋洋、高朋滿座，來自河北工業大學化工學院的李棟嬋教授、來自廣東工業大學的吳元清教授、來自新基線(江蘇)科（kē）技有限公司王維綱先生等多位嘉賓蒞臨慶典現場。山東省章（zhāng）丘鼓風機股份有限公司董事長方樹鵬先生親自帶領團隊參加慶典儀式。協同水處理董事長王崇璞與（yǔ）高管團隊，來自各事業部、各保障團隊的員工歡聚一（yī）堂，共同慶祝協同水處理（lǐ）成立5周年（nián）這一具有意（yì）義的時（shí）刻。

嘉賓致辭

 “草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频的使命是：將焦化水進行到底，讓環保成為生產力，我（wǒ）們的願景是（shì）：協同成就（jiù）品質生活……”在整（zhěng）齊洪亮的文化價值觀誦讀（dú）中，協同（tóng）水處（chù）理五周年慶典（diǎn）拉開了（le）帷幕。

來自河北工業大學化工學院（yuàn）的（de）李棟嬋教授作為嘉賓代表為大會致辭，她首先熱烈祝賀河北協（xié）同水處（chù）理技（jì）術（shù）有限公司成立5周（zhōu）年，對於協同水處理專注焦化水處理業務，5年來取得的成就和發展表示認可，希望在（zài）未來時間裏能夠（gòu）與協同有更多的合作與交流。李教授的發言得到與會者熱烈的掌聲（shēng）。

運動頒獎

 “身體有（yǒu）活力”是協同人的共（gòng）同追求。為慶祝協同水處理成立5周（zhōu）年，公司自（zì）7月下旬（xún）開展（zhǎn）了“奮鬥之路5公裏（lǐ）跑（pǎo）步（bù）”、“五子棋”、“跳繩”、“籃球（qiú）賽”等相關活動，廣大員工（gōng）熱情參與。26日（rì）上午，公司組織與會人員開展（zhǎn）了（le）拓展訓練，經過激烈的角逐和比拚，評出了各項目獲獎（jiǎng）選（xuǎn）手。會上邀請了公司（sī）高管分別為各項目獲勝者頒獎。最終運維事（shì）業部獲得本次（cì）運動會總冠（guàn）軍。

孤勇者（zhě）——尋路

尋路、開路、趕路，是協同人（rén）在焦化水處理行業發展和探索的三個階段。慶典儀式用“孤勇者—尋路”、“怒放的生（shēng）命（mìng）—開路”“飛得更高—趕路”三個篇章回顧協同發展的曆史，展（zhǎn）望協同未來。

 張宗科和張斐斐演唱（chàng）的（de）《孤勇者（zhě）》正是協同先驅者們精神的寫照，一首配樂（lè）詩朗誦《協同水處理尋路之旅》，將（jiāng）大（dà）家拉回了創業（yè）時期，伴隨著老照片更多人了解到協同（tóng）先驅者們開創焦化水第三方運營的業務的光輝曆（lì）程。同時，也用（yòng）事實證明（míng）勇於變革是協同的基因，開拓創（chuàng）新是取得勝利的法寶。

 “以客戶（hù）為天地”是協同人的工作（zuò）原則，企業未來的發展離不開客戶的（de）大力支持。5年（nián）以來協同水處理為60多家焦化企業（yè）提供水處理（lǐ）服務（wù），得到（dào）了客戶的廣泛認可。在協同水處理成立（lì）5周年之際，清徐泓博汙水處理有（yǒu）限公司、河北旭陽能源有限公司等多家（jiā）客戶為（wéi）協同發來祝賀（hè）的（de）視頻、賀信等，對協（xié）同提供的服務表示（shì）認可（kě）和感謝，同時對協同水處理成立5周（zhōu）年（nián）表示祝賀。

公（gōng）司的發（fā）展離不開新生力量的加入，會上為轉正員工舉行（háng）了莊重的宣誓儀式，並頒發了專屬工號牌（pái）。

董事（shì）長王崇璞先（xiān）生為入職5周年的員工頒發5年奮（fèn）鬥勳章，並為大（dà）家提供5000元旅遊基金。王總為入職10周年的員工（gōng）頒發了“10年功勳（xūn）”獎杯，提供（gòng）1萬元旅遊基金。

“3大法寶 2大功夫（fū） 4化方向  1支隊伍”

　　隨後董事長王崇璞發表致辭，首先他對5年以來所有為協同發展做出（chū）貢獻的員工表示感謝，協同（tóng）水處理開創了焦化水第三（sān）方運營的（de）新領域並取得了一（yī）定的成就（jiù）。他指出隻有（yǒu）變革才是協同未來的方向，他製定了公司未來發（fā）展的“兩個五年計劃”，第一個五年：“協同要做焦化水的華為”，第二個五年：“協同要做工業水的華為”。

　　圍繞未來的（de）兩個偉（wěi）大的五年計劃，需要公司團隊手持“三大法寶”，具備“兩大功（gōng）夫”，為客戶提供“四化”專業服（fú）務，從自身做起（qǐ），痛下決心，變革與（yǔ）重生，建（jiàn）設一支懂經濟會生產的（de）隊伍，

　　在（zài）過（guò）去的五年，協（xié）同積（jī）累了成功的三大法（fǎ）寶：一是使命（mìng）清晰，價值觀明確。第（dì）二是全（quán）心全意為客戶，急客戶之所急，想客戶之所想，在為客戶解（jiě）決困難和問題的過程中建（jiàn）立自己的價值。第三是有一支能打勝仗（zhàng）的隊（duì）伍，麵對困難從不退縮（suō），關鍵時刻敢（gǎn）拚能上。多年來協（xié）同建立了兩（liǎng）大功夫，一是比客戶能，二是比對手專，用1米寬100深的（de）精神（shén）聚焦焦化水處理行業，為客戶解決問題。協同在5年的時（shí）間用（yòng）三大法寶兩大功夫打下了工業水第三方運營的江山，但是以清徐園區的分鹽運營為標誌，公司的任務發生了巨大變化。

　　隨著行業形勢的變（biàn）化，市（shì）場對（duì）協同的需求（qiú）也發生了轉變，從之前的“打江山（shān）”轉為“守江山”，從“幹環保”轉為（wéi）“管生產”。由滿足客戶（hù）達標的需求轉變為客戶對節能降碳高效生產的需求具體體現為四大剛需：節水、節能、省人、降碳。

　　四大剛需帶（dài）來（lái）的具體訴求就是四化——運營精細化、汙水資源化、管控智能化、資料平台化。

　　為實現（xiàn）草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频的目標，草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频要在繼續堅（jiān）持“三大法寶”，精練“兩種功夫”的基（jī）礎上，圍（wéi）繞“四化”建設一支懂經濟、會（huì）生產的（de）隊伍。未來一段時間，協（xié）同也將加強（qiáng）“內培外引”的力度，培養和吸引能夠匹配（pèi）未來公司發展戰略的人員質量及數量，打造人才價值創造、轉（zhuǎn）化（huà）及全周期（qī）管理，同時將公（gōng）司（sī）生產向精細化轉型。

　　“守正”

　　最後山東（dōng）章鼓董事長方樹鵬先生發表致辭，他指（zhǐ）出（chū），2022年7月26日是章鼓控（kòng）股子公司——河北協同水處理技術有限公司成立（lì）五周年的日子，在這五年裏（lǐ），協（xié）同完成（chéng）了從無到有的蛻變，目前協同焦化水處理服務的客戶，其焦化產能總和占到全國焦化產能的20%，在焦化水處理領域的市場（chǎng）占有率成為全國第一。這是一個了不起的成績，也是一個新的開始（shǐ）。

　　5歲（suì）的協同正如同（tóng）一個準備上小學的孩子，興（xìng）奮的同時有些緊張和（hé）迷惑。這也如我（wǒ）們現在的心情，對未來期待的同（tóng）時又有些焦慮和惶恐，未（wèi）來會有更多的考驗需要草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频麵對，草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频必須全力認真對待。

　　現（xiàn）在（zài）經濟的不確定性是這些年（nián）之最，上半年GDP增幅隻有2.5%，第二季度GDP增幅（fú）僅0.25%，大宗物資降價，企業麵臨巨大（dà）的生存發展壓力，就業壓力很大，很多企業（yè）減產。

　　所以此（cǐ）時，市場需要草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频要（yào）珍（zhēn）惜每一個業務機會（huì），珍惜每一個客（kè）戶，把服務做好，把質量做好，保（bǎo）證不出問題，萬萬不能急功近利，萬萬不能自己以為是!要守正，要（yào）守住質量第一底限，守住職業操（cāo）守，這就是協同要堅持的“正”，隻有守正才能堅定把焦化水進行到底。

　　協同50%以上（shàng）的（de）員工是80後，35歲以下占到32%，協同的隊伍還很（hěn）年輕，在未來的日子裏，大家要堅持把為客戶創造價值作為（wéi）目（mù）標（biāo）和準繩。要（yào）通過為客戶創造價值（zhí）來（lái）證（zhèng）明自己的價值（zhí），萬（wàn）不可（kě）短視，萬不可隻追求短期收益，同時，草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频也要在管理和組織上不斷創新，為大家創造更好的工作和生活條件。

　　未來協同還要（yào）以（yǐ）服務為依托（tuō），在（zài）設備和耗材上（shàng）發力。加（jiā）強對外合作，加（jiā）強“智改（gǎi）數轉”工作，實現協同的使命和價值!將焦化水進行到底，讓環保成為生產力!

　　在（zài）熱烈的掌聲（shēng）中，在美好的祝福中，河北（běi）協同水處理技術有限公司（sī）5周年慶典落下帷幕。“變革、重生、向（xiàng）未來”，草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频相信下一個五年，協同會更精彩!